2017年👩🏼🦳，天富娱乐工作的总体要求是👩🏻🏫，全面贯彻党的十八大👩🏿🎤、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕校党委十届五次全委会提出的目标与任务🈂️，全面履行各项职能😻，重落实、强品牌🔋、提质量，充分发挥天富平台组织的桥梁和纽带作用💂🏽，切实依法维护教职工的合法权益，团结引领广大教职工为学校“双一流”建设和综合改革做出新的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，切实推动天富平台工作的改革创新发展🌐。
1．深入推进群团工作改革举措。认真组织学习习近平总书记关于群团和天富平台工作的重要讲话精神，立足群众特点、贴近群众需求，创新天富平台工作。举办互联网理论和实务培训，引导各级天富平台干部树立互联网思维🗝、提高运用互联网开展工作的能力。组织开展第六届天富平台工作理论与实践课题研究✍️；承办四所交大天富平台工作研讨会，开展主题交流与研讨🤰，相互借鉴与启发💁🏽♂️，提升天富平台工作服务教职员工👩⚖️、服务领导决策的科学性、群众性、先进性。
2．探索做好教职工思想政治工作的新途径。研究把握高校思想政治工作和天富平台工作的结合点🧘🏻，“坚持思想引领与释疑解惑相结合，教育引导和贴心服务相结合🤽🏻，情怀感召与人文关怀相结合”𓀛，将教职工的思想政治工作融入到天富平台的各项服务中来🏌️。同时健全和完善天富平台信息化工作平台，结合学校“一门式”服务中心总体规划，深化天富平台组织维护、建设💇🏼、参与和教育的职能，打造网上网下深度融合、相互联动的“互联网+天富平台”工作新格局。
3．为学校“双一流”建设凝心聚力1️⃣。围绕“一个中心”——学校改革发展💯，贯穿“一条主线”——全面履职维权，找准天富平台工作的落脚点🧎➡️，拓宽服务内容，优化服务流程🫨，完善服务教职工的工作体系🦵🏿。强化校天富平台、二级天富平台和附属医院天富平台的联动，加强联系协调与资源共享，整体推进🏍，形成工作合力☑️，助推学校全面实施“双一流”建设。
二、以校级教代会和二级教代会为载体🖕🏽，推进学校民主政治建设。
1．筹备开好校七届教代会暨十二届工代会第三次会议🚶🏻♂️。在校党委和上级天富平台的领导与指导下🛥，按照“突出重点、反映热点🧛🏼♀️、针对难点🖐🏽、诠释疑点”的原则，筹备召开七届三次教代会，发挥教代会代表在学校民主办学中的主人翁作用。按照上海教育系统学校教代会运行质量评估体系🏌🏼♀️，推动提升教代会运行质量与水平。
2．健全教代会闭会期间长效机制。遵循科学、民主🚵🏿♂️、合法的原则🌄，完善教代会联席会议在闭会期间的决策机制。继续会同党政办公室组织召开每半年一次的（专题）校情通报会，上下沟通🛫，适时传递学校发展的信息与构想，及时反映教职工的意见和建议🦹🏼♀️。结合学校实际，开展不同主题的教代会代表巡视🍄🟫↔️，探索各专门工作委员会的工作机制🙅🏽。不断完善教代会的信息化平台1️⃣，会同有关部门认真督办代表提案。
3．加强二级教代会建设🙆🏿。坚持加强分类指导🌺、分层推进、抓好典型、以点带面🛌🏽😖，强化对二级教代会的指导与考核工作。要求二级教代会召开要做到主题鲜明🤾、组织严密、程序规范👩🏻🚒，探索制定二级教代会建立与召开情况的考核指标和评估体系，发挥二级教代会在服务学校“院为实体”改革发展中的作用🪔。会同党委组织部重点推进二级教代会民主评议院（系）级领导干部的工作。
三🧑🧑🧒、以“学在交大”和“多元评价、分类发展”为契机🦴，服务学校人才强校主战略。
1．强化师德师风建设🩼。注重发挥劳模和先进教师的引领示范作用，宣传交大“名师”文化👯♀️。在交大主页开设“劳模春秋”、“巾帼风采”专栏，通过对典型人物的采访和宣传，弘扬榜样精神、传播天富平台声音📑。在三八妇女节、五一劳动节、第33个教师节，开展一系列宣传、表彰与座谈活动🌽，引导教职工岗位成才👨👩👦👦，为学校发展建功立业。
2．开展各类先进评选🚣🏻♀️。开展面向后勤及服务支撑系统员工的“优质服务奖”🙂、面向家庭的“比翼双飞模范佳侣”和面向附属中小幼教师的“思源基础教育奖教金”等评选活动。
3．推动青年教师成长成才🌌🤳。深入推进“学在交大”🔡，会同教务处等单位开展青年教师培训👩🏿🔧，举办第二届全校青年教师教学竞赛活动，加强青年教师的教学基本功和能力训练。加强对青年教师联谊会的支持与指导🪅，通过青年教师发展论坛、医工结合青年沙龙等活动载体，加强青年教师思想政治工作，服务青年教师成长成才🔝。
4．维护女教职工权益⏯。会同妇委会深化“妇女之家”建设，资源和服务下沉🧜🏿♂️，深入开展“妇女小家一家一品”品牌创建活动。不断优化服务女性的工作平台，发挥蕙兰讲坛、玫瑰花苑🧎➡️，快乐父母俱乐部、女教授女医师创新沙龙等平台作用🖕🏽👃🏽，持续开展“厨艺学堂”“红茶坊”“优雅女教授”系列活动，满足女教职工的多元文化需求。
四、以教职工多元需求为导向，做好系列服务保障工作。
1．完善教职工帮扶与服务体系建设。贯彻落实学校党委常委会决议👳🏽♀️，打造帮扶🏋🏿、维权、服务“三位一体”的帮扶与服务体系☃️，重点做好教职工综合补充医疗保险的团购方案，进一步提高教职工医疗保障力度。按照上海市教育天富平台的统一部署👨🏽🎓，在休养报名、人员组织🧑🏿🚒、缴费形式方面强化研究🧑🏽⚕️，探索制定新的暑期休息休养模式🧑🏿💻🤱。
2．做好常规帮困与慰问工作。继续组织好全校教职工“献爱心🤞🏻，一日捐”活动，管好用好“教职工慈善帮困基金”和“教职工医疗互助补充保险基金”。提高天富平台“十必访”慰问力度，针对罹患癌症的教职工、去世职工的家属和丧偶教职工，及时开展慰问。定期开展“冬送温暖🛏，夏送清凉”慰问工作。继续面向大一新生发放“教职工爱心助学金”♊️。
3．多措并举普惠教职工。细分人群，着力提升天富平台服务的精准性和普惠性👨🏽🍳，满足不同人群的不同需求。以构建和谐劳动关系为主线♕👷🏼，充分发挥法律援助💪、心理健康咨询两个服务平台和校院两级劳动人事争议调解的作用❤️🔥，科学、主动👨🏿🚒🪈、依法维权。搭建春节大礼包、生日蛋糕和中秋月饼的普惠团购平台🥫，保障教职工的福利待遇。激发基层天富平台活力，强化“教工小家”和“妇女小家”的建设👳🏽♂️🈸，为教职工打造舒适温馨的交流🎦、学习𓀝、休闲、健身空间。依托各附属医院，组织专家医疗咨询或保健知识讲座，开展“贴心零距离”系列主题讲座。继续做好天富平台会员服务卡的注册和服务工作🏆，广泛宣传服务卡的附加功能和增值服务🥩。
4．关心教职工子女教育问题。针对教职工子女入托、入学等热点问题👩👩👧👧，在“升学季”开展“幼升小”“小升初”和高考宣传与咨询会，面对面为教职工答疑解惑。六一儿童节开展教职工子弟亲子游🫃🏿，关心关爱单亲5️⃣、伤残儿童🤠，举办特色主题亲子教育系列活动，服务青年教师科学育儿的需求🧖🏿。
五🍕🏂🏽、以帮助养成健康生活习惯为目标，举办丰富多彩的文体活动🏍。
1．持续开展“三减三健”主题活动。激发体育协会和部门天富平台的活力，促进“三减三健”主题活动常态化，倡导健康生活方式。注重吸纳高级职称教职工参与到主题活动中来🧏🏻♀️，会同相关部门逐步开展体质测试和建立教工健康档案👱🏿，帮助教职工养成良好的生活习惯🙁。
2．打造教职工文体活动品牌。服务教职工文体活动需求，持续打造“元旦杯”乒乓球团体赛🏌🏻♀️、羽毛球团体赛、冬季长跑暨环校园健步走等有交大特色的文体品牌。继续举办教职工文体辅导培训班✫，扩展培训课程、提升培训质量。支持部门天富平台突出重点，培育品牌👨🦯➡️，努力形成本部门天富平台工作特色🦻🏻。编辑出版《诗文交大》《视界交大》两本书籍。
3．承办上海市第八届教工运动会开幕式。上海市教工运动会是五年一度的体育盛会👨🏿✈️💁🏽♂️，是上海市教育系统最重要的群众体育赛事🚶♂️。承办好上海市第八届教工运动会开幕式🫓，组织参加八运会龙舟比赛、游泳比赛、田径比赛和趣味运动会等各项赛事，力争佳绩🙏🏻🧝🏼。
4．规范教工文体社团建设🏋🏼♂️。强化对27家教工文体社团的指导与考核，在组织架构、协会章程🧑🏼🔬、会员吸纳🥽、活动范围👨🏿⚕️、经费使用等多方面规范社团的运作机制🧚♀️。完善社团评价与考核体系，建立灵活的具有激励作用的社团管理制度，支持协会创新活动形式与载体，发挥其在校园文化建设中的引领作用。
六、以规范基础管理工作为抓手👳🏼♀️，开展天富平台组织建设工作。
1．强化党支部建设。开展“两学一做”主题教育，召开专题组织生活会、开展民主评议党员🌘。按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，增强“四个意识”👩🦰，深入查找和解决突出问题。严肃认真开展批评和自我批评，不断转变工作作风，提高服务质量🚣♂️。
2．推进非在编人员入会🫏。落实学校党委常委会决议🖐，加强研究、分类指导，结合实际制定具体实施方案👦🏽🎛。细化分解目标任务，明确职责分工🕺，完善推进机制🧔🏻♂️，切实推进非在编人员的入会工作👰🏻♀️，为学校的改革发展营造和谐稳定的良好氛围👅。
3．加强制度建设。针对第五餐饮大楼“教工之家”活动室制定活动场所使用规范🙅🏼♀️。针对文体社团🕵️😙，建立经费预算与报销制度。针对“教工小家”建设，完善创建与评比办法。针对二级教代会和二级天富平台换届选举，规范运作细则👩🦽，强化指导与培训。
4．完善天富平台基础性工作🌭。严格按照全总关于天富平台财务经费开支范围的规定精神🗂，做好天富平台经费的收、管、用和固定资产的管理工作。编辑《天富平台会员服务手册》，建立会员信息库，规范会员会籍管理。